2024企業(yè)專用員工管理軟件系統(tǒng)

來源:成都小火科技發(fā)布時間: 2024-03-04

成都小火科技公司從2013年成立至今,常年致力于各種政企系統(tǒng)、APP、小程序等web軟件的開發(fā)制作。在企業(yè)管理中,我們擁有CRM(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))、ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))等軟件系統(tǒng)的開發(fā)能力。另外,我們還針對企業(yè)提供“按需定制”功能開發(fā),比如下面這套適用于中小企業(yè)的員工管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)涵蓋員工信息管理、人事信息管理(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職)等功能,滿足企業(yè)對員工的日常管理需求。


以下是這套員工管理系統(tǒng)的主要功能:
      部門設(shè)置:小火科技員工管理系統(tǒng)允許您輕松創(chuàng)建部門,并設(shè)置部門負(fù)責(zé)人和部門電話。您還可以快速創(chuàng)建子部門,使部門結(jié)構(gòu)更加清晰。在創(chuàng)建部門時,您可以為每個部門設(shè)置特定的職責(zé)和任務(wù),以便于管理和協(xié)調(diào)。
      特殊字段觸發(fā)事件:在編輯員工部門和崗位信息時,系統(tǒng)會自動觸發(fā)調(diào)崗事件。這意味著當(dāng)員工的工作部門或崗位發(fā)生變動時,系統(tǒng)會自動記錄并更新相關(guān)信息。這有助于您及時了解員工的變動情況,并確保信息的準(zhǔn)確性。
      調(diào)動管理:小火科技員工管理系統(tǒng)提供了完整的員工調(diào)動信息管理功能。您可以輕松地記錄員工的調(diào)動信息,并可選擇“立即生效”、“重新編輯”或“撤銷轉(zhuǎn)正”等操作。這將使您能夠靈活地管理員工的崗位和工作部門,以適應(yīng)公司的變化。
      崗位管理:系統(tǒng)允許您創(chuàng)建不同的崗位,并為每個崗位賦予不同的權(quán)限。這意味著您可以根據(jù)員工的職責(zé)和職位設(shè)置相應(yīng)的操作權(quán)限。通過快捷操作角色組,您可以快速地為員工分配權(quán)限,簡化管理過程。
      Excel導(dǎo)入導(dǎo)出:小火科技員工管理系統(tǒng)支持通過Excel快速導(dǎo)入和導(dǎo)出員工信息。您可以通過導(dǎo)入現(xiàn)有的員工數(shù)據(jù)來快速填充系統(tǒng),同時也可以將員工信息導(dǎo)出為Excel格式,以便于進(jìn)行進(jìn)一步的處理和分析。
      離職管理:系統(tǒng)提供了完整的員工離職信息管理功能。您可以記錄員工的離職信息,并可選擇“立即離職”或“撤銷離職”。這使您能夠及時更新員工狀態(tài),并確保公司運(yùn)營的順利進(jìn)行。

      快速篩選員工信息:小火科技員工管理系統(tǒng)提供了便捷的員工信息篩選功能。您可以按照部門或員工狀態(tài)進(jìn)行快速篩選,以便于您快速找到所需的信息。這有助于提高您的工作效率,減少搜索時間。
      入職管理:系統(tǒng)提供了待入職員工跟進(jìn)管理功能。您可以方便地跟進(jìn)待入職員工的進(jìn)度,并通過短信邀請員工完善個人信息。這將使您能夠更好地管理員工入職流程,提高工作效率。
      異動管理:小火科技員工管理系統(tǒng)提供了入職記錄、轉(zhuǎn)正記錄、調(diào)動記錄和離職記錄的系統(tǒng)性管理功能。您可以方便地查看和跟蹤員工的異動情況,以便于您及時了解員工的動態(tài)。
      快捷操作員工狀態(tài):系統(tǒng)提供了快捷操作員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正和調(diào)崗事件的功能。您可以通過簡單的操作,快速更新員工的狀態(tài),簡化管理流程。
      轉(zhuǎn)正管理:系統(tǒng)提供了待轉(zhuǎn)正員工信息管理功能。您可以方便地管理待轉(zhuǎn)正員工的進(jìn)度,并可選擇“快速轉(zhuǎn)正”、“延長轉(zhuǎn)正”或“辦理離職”。這將使您能夠更好地控制員工轉(zhuǎn)正流程,提高工作效率。
      個人信息字段設(shè)置:小火科技員工管理系統(tǒng)預(yù)設(shè)了11類105個常用字段,以滿足企業(yè)日常管理需求。您還可以根據(jù)需要自定義編輯字段,以便于您更好地管理員工信息。
      小火科技員工管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、易用的員工管理工具,能夠滿足您在員工信息管理、人事信息管理等方面的需求。通過該系統(tǒng),能夠提高企業(yè)的管理效率,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地管理員工團(tuán)隊(duì),為構(gòu)建具有競爭力的公司,奠定人員基礎(chǔ)。

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